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一面是无领导小组讨论,10个人一个组,讨论10min,问题是策划一场有创意的新年晚会,然后是2min展示+提问,感觉10min讨论真的挺难看出来什么的,主要还是在之后的回答问题环节吧。

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要是同行业有竞争力对手家的实习就更好了。

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www.long288.com,一面(群面)距离网申大概是1个月的时间,收到邮件和短信通知参加一面是周六,面试时间是第二天(周日)下午,看到通知时其实有点措手不及...群面的状况就是,10个人一组讨论解决问题的方案,总的来说比较顺利,至少在时间内大家都达到了共识,也有做补充。大部分是从港大、港中文来的,海外的不多。利来娱乐w66然后就问我来新加坡多久了说你要注重自己的branding啊头发怎么能不剪呢来我们公司不是什么fashionshow领带怎么不系紧呢etc我听了当时就无语了本来想argue两句,可是觉得还是别浪费口舌了,有怎样的hr就有怎样的公司文化与其说我没被选入下午的facetoface不如说我跟jardine不适合给完feedback在外面的大厅坐着等其他几个战友出来后来竟然得知hr说入选的人不能跟我们这几个淘汰的说话我擦这是啥规定啊你以为你们公司造原子弹的啊还是你们有百万年薪不能disclose啊从早上八点到中午一点哥都没吃饭啊你tm这么大公司搞个这么早的AC怎么一点refreshment都不给人准备啊咖啡还只给hr的人喝我们这么早起来跑了半个新加坡来参加你的AC你就这么招待人的?还有兄弟从香港飞来AC你机票酒店都不报销也就算了公司难道没个pantry么?一被淘汰就把我们晾在外面不闻不问的,你不知道HR应该送candidates到电梯么?不知道是投行的HR太专业还是jardine的太不专业。被人选淘汰其实也没什么关系,只有自己辩论的时候有理由就可以。

本帖最后由野人捕鱼于2018-10-2511:50编辑LZ是报广州场的法务类,在正佳万豪酒店3楼面试。主要是自我介绍,然后针对个人简历做出提问,主要事先准备好都没有什么问题,整个过程大约是15分钟。利来国际备用收到邮件已经是半夜12点多,那时候还是异常兴奋的,虽然知道一觉醒来就要准备去面试了,但还是非常激动。这些角色抽签决定,总经理是自荐,抽到角色后可以让别人知道,相当于这部分角色是透明的,每人还要充当另一部分角色,这个角色是不透明的,大家互相不知道,就是捣乱者和非捣乱者,小组讨论的任务不仅要得到统一的推选意见,还要找出谁是捣乱者。

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给主人留下些什么吧!~~

耶律德光2019-02-17

任氏不管怎么样,在Savills上班的这段时间还是非常开心的,学到了不少东西,如果不是因为在这儿实习估计也进不了太古。

楼主是来吐槽这个群面的。

董金岳2019-02-17 21:10:56

首先,一面:一面是一分钟主题演讲(其实不掐时间,稍微超时一点也没事儿),会在前一天的通知面试邮件里把主题告诉你让你准备,今年的题目有两个,一个是“我=x+y+z+...”,另一个是“从零到一”。

奥斯曼江库尔班2019-02-17 21:10:56

第一次发帖,希望能为学弟学妹们有所帮助。,世茂营销专员暑期实习生无领导小组讨论无领导小组讨论我们八人一组进行群面,HR很随和,一开始自我介绍:名字、兴趣、星座、最近坚持做的一件事,然后无领导小组讨论:题目是创业大赛,想一个产品或服务,进行创业,为期一个月,资金一万元,目标:一个月内收回成本并盈利至少一万元。。恭喜LZ拿到两个这么好的offer~~客观说一下你没提到的吧。。

音越2019-02-17 21:10:56

因此,以更好的一同完成小组任务为目的的去做自己就很好。,在场的很多人都是很快就结束了。。三面人力总监单面30分钟优点:【全面】总监的问题主要涉及生活、实习、展望等多个方面,有针对性的同时,也非常深入且易探虚实。。

李华敏2019-02-17 21:10:56

进来的半年多里经历了入职精英训练营、良师益友计划这两部分。,快结束的时候问了有没有男朋友,为什么不选择跟男朋友留在北京之类的个人问题。。1、群面:万科如何差异化做联合办公平台?2、HR面:自我介绍,问咨询实习经历,最成功的事和最深刻的教训,对岗位有什么理解?3、专业面:一对多,自我介绍,最深刻的教训,怎么判断是否做长租公寓业务,你认为本组表现最好的是谁4、终审:多对多,自我介绍,最深刻的教训,你为什么不做咨询了?你觉得他们说的研策思路需要补充吗?5、体验之旅:参观楼盘,设计一个万科的业务产品并展示(不同组题目不同,期间会不断让组员相互打分,并且会有hr全程观察记录,熬夜完成),总经理面对面万科的面试很专业,要求严格,竞争相当激烈,很希望能够有机会加入新动力。。

日高范子2019-02-17 21:10:56

总之,通过面试,我对正荣从无感到想加入,从一无所知到有所了解,希望最终能通过体验之旅的选拔。,三面是比较惊险的,1v1人力总全程打断你,回答没结束马上抛出下一个问题,其实感觉很懵逼,不过个人觉得这个环节最重要的是淡定和反应迅速,以不变应万变,最终也过了。。我属于那种观点明确,听别人的意见会提出自己的疑问,思维比较清晰的那种。。

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